Foi aberto concurso, no município de Matosinhos, para o preenchimento (até ao limite de 160 postos de trabalho) para reserva de recrutamento, em contrato de trabalho por tempo determinado, para a realização de AECs de:
- Ensino de Inglês;
- Ensino de Música;
- Atividade Física e Desportiva;
- Atividades Lúdico-Expressivas - Expressão Plástica e Visual;
- Atividades Lúdico-Expressivas - Movimento e Drama/Teatro.
A candidatura terá de ser efetuada entre 18 e 23 de junho.
Para a candidatura, é obrigatório o preenchimento da Ficha de Candidatura (Inglês, Música, Atividade Física e Desportiva, Expressão Plástica e Visual e Movimento e Drama/Teatro).
O método de seleção será apenas a Avaliação Curricular, para a qual conta 20% a Habilitação Académica (onde é pedido a indicação de ser docente profissionalizado, com habilitação própria ou outros, e respetiva média de curso), 50% a Experiência Profissional (onde é pedido o número de dias, total e na forma de intervalo, de experiência na AEC a que se candidata) e 30% a Formação Profissional (onde é pedido o número de ações de formação que detêm, devidamente creditadas e realizadas, no âmbito da AEC a que se candidata).
A ponderação de cada campo encontra-se descriminada no Aviso de Abertura, que devem consultar para mais informações.
Considero que este concurso está bem feito e explícito relativamente ao método de seleção.
Adenda: O Assistente Técnico chamou à atenção de um grande problema neste concurso (e nos outros já falados), que é o prazo de candidatura! Só é dado 3 dias úteis (após o aviso de abertura) quando deveria ser entre um mínimo de 10 e um máximo de 15 dias úteis (artigo 26º da Portaria n.º 83-A/2009, republicada pela Portaria n.º 145-A/2011, referente à regulamentação da tramitação de procedimentos concursais na administração pública)!!!
E eu a pensar que, finalmente, tinha encontrado um concurso para AECs realmente bem feito...

